社内コミュニケーション

サンクスカードのテンプレートを無料でダウンロードできます。

サンクスカードとは、社員同士で感謝のメッセージを贈り合うことにより、社内コミュニケーションの活性化を促すカードです。

無料でダウンロードできるサンキューカードのテンプレートを掲載しています。

サンクスカードを定着させるには抑えるポイントがある

社内コミュニケーションの活性化や、企業理念や行動指針の浸透などの目的で、サンクスカードの利用を始めてみたものの、サンクスカードの利用が定着しないという声をよく耳にします。

サンクスカードの利用を開始するまでには社内調整や社員への説明など、様々な作業や苦労があったかと思います。

せっかく利用を開始することができたと思ったら、サンクスカードの利用がなかなか社内で定着せず、当然、期待していたような効果も得ることができず、心苦しい思いをしている方もいるのではないでしょうか。

サンクスカードの利用を定着させるには、いくつか抑えるポイントがあります。

今回は、サンクスカードが上手く定着しない具体的なケースから、「原因と対策」について考えてみたいと思います。

1. 企業理念や行動指針の浸透にサンクスカードの活用を考えている企業は多い

企業にはその企業の理念や価値観などを表現した企業理念やビジョン、そして、そこで働く社員の姿勢や取り組みを表現した行動指針などを定めている企業も多いと思います。